معرفی کتاب صوتی درون سازمان اپلآدام لشینسکی در کتاب صوتی درون سازمان اپل از طریق مرور کارنامه‌ی حرفه‌ای استیو جابز و بررسی شگردهای مدیریتی او در شرکت اپل، نکات آموزشی ارزنده‌ای را در باب موضوع رهبری با شما درمیان گذاشته است.
درباره کتاب صوتی درون سازمان اپل:
استیو جابزِ آمریکایی فقط یکی از بزرگان دنیای تکنولوژی در جهان نبود؛ بلکه همچنین، یک شمایل فرهنگی، یک الگوی جذاب اجتماعی بود. شخصیت بسیار کاریزماتیک جابز در کنار نبوغ انکارناپذیرش، او را محبوبِ طیف وسیعی از مردم در سراسر دنیا ساخته بود. جابز برای جوانان، خصوصاً جوانان آمریکایی، یک بُت واقعی بود؛ یک اسطوره‌ی دست‌نیافتنی؛ جادوگری که با تأسیس شرکت اپل و طراحی گوشی‌ها و رایانه‌های فوق هوشمند و در عین حال، بی‌نهایت زیبا، دو حیطه‌ی سراسر بی‌ربطِ تکنولوژی و هنر را به یکدیگر پیوند داد.
جابز البته روی تاریکی نیز داشت. او به گمان نزدیکانش فردی بسیار خودخواه بود؛ گاه بددهن و عصبی می‌شد و خیلی وقت‌ها بی‌جهت پرخاش می‌کرد. در مقام یک مدیر سرسخت بود و در مقام یک دوست، سلطه‌طلب. با همه‌ی اینها او «استیو جابز» بود، استیو جابز لعنتی! اگر می‌خواستی در جوارش باشی، چاره‌ای جز پذیرش بدخلقی‌هایش نداشتی…
آدام لشینسکی در کتاب صوتی درون سازمان اپل (Inside Apple) از طریق تحلیل شخصیت استیو جابز و مرور کارنامه‌ی او به عنوان مدیر شرکت اپل، شگردهای وی در مقام یک رهبر را فاش ساخته است. انگیزه‌ی اساسی‌ای که لشینسکی را به نوشتن کتاب درون سازمان اپل ترغیب کرده، پاسخ گفتن به پرسش‌هایی از این قبیل بوده است:
– چه نسبتی میان خلاقیت و مدیریت برقرار است؟
– توانایی رهبری ذاتی‌ست یا اکتسابی؟
– در کار تجاری، چگونه می‌توان در عین توجه به الزامات علم اقتصاد، به تخیل خویش نیز مجال پرواز داد؟
– آیا رهبران خوب لزوماً مشورت‌پذیرند؟ آیا فردی خودشیفته و خودرأی ابداً برای رهبری مناسب نیست؟ یا عکسِ این قضیه صادق است؟
– و …
این سوالات البته در نسبت با زندگی استیو جابز طرح و پاسخ داده شده‌اند. اما نکته‌ی اصلی نه زندگی جابز به خودی خود، بلکه درس‌های مدیریتی و اقتصادی‌ای بوده که می‌توانیم از نگریستن به کارنامه‌ی پربار این غول دنیای فناوری بیاموزیم.
نکوداشت‌های کتاب صوتی درون سازمان اپل:
– هیچ کتاب تجاری‌ای تاکنون اینطور مرا جذب نکرده بود. (Bob Sutton)
– کتاب درون سازمان اپل را به سختی می‌توان زمین گذاشت. (John Tokash)
– آدام لشینسکی یکی از بهترین فعالان حیطه‌ی تکنولوژی در آمریکاست. (Walter Isaacson)
کتاب صوتی درون سازمان اپل مناسب چه کسانی است؟
علاقه‌مندان به آثار حوزه‌ی مدیریت مخاطبین اصلی این کتاب‌اند.
با آدام لشینسکی بیشتر آشنا شویم:
آدام لشینسکی (Adam Lashinsky) تاجری موفق و سردبیر سابق مجله‌ی Fortune است. از او همچنین دو کتاب با عناوین «درون سازمان اپل» و «سواری وحشی» به انتشار رسیده است.
در بخشی از کتاب صوتی درون سازمان اپل می‌شنویم:
پس از درگذشت استیو جابز نتایج کارهایش آشکار شدند. شاهدان برای مقایسه باید به خلاقان اسطوره‌ای قدیمی و مجریان دوران قدیم، به خصوص توماس ادیسون و والت دیزنی نظر می‌انداختند. به طور قطع، جابز بی‌نظیر بود. اما شخصیتش هم خاص بود. او شخصیتی داشت که میشایی ماکوبی، روان‌درمان‌گر و مدرس بازرگانی، نارسیسیست پربازده می‌خواند.
ماکوبی سال 2000 مقاله‌ی جامع مرور کسب و کار هاروارد را منتشر کرد که برای طبقه‌بندی سه گروه از مدیرانی که در طول زندگی کاری‌اش مشاهده کرده بود، از واژگان فرویدی استفاده کرده بود.
عشق‌طلب‌ها که احساس می‌کنند نیاز دارند دوست داشته شوند و برای اجماع و اتفاق نظر ارزش قائل هستند، در نتیجه رهبران بالفطره نیستند. اینها افرادی هستند که مدیر باید وظایفشان را تعیین کند…
معرفی و دانلود کتاب صوتی درون سازمان اپل | آدام لشینسکی | آوانامه
