در آلمان، افرادی که کارها را سر و سامان می دهند و کل سیستم اقتصادی ما در حال اجرا هستند، دستمزد بسیار کمی می گیرند. اگر به تصویر بزرگتر نگاه کنیم، استثمار در مقیاس جهانی در حال وقوع است. توصیه هولگر موس هلموت کهل «بیایید دوباره دستاوردها را ارزشمند کنیم!» در سال 1982 یک فرآیند اساسی تغییر در دنیای کار سرمایه داری را آغاز کرد. این خبر خوبی برای کسانی که کار خود را انجام دادند نبود، زیرا تعریف موفقیت از نظر اجتماعی مجدداً ارزیابی شد. از آن زمان به بعد، دیگران به عنوان دستاوردها در نظر گرفته شدند: کارآفرینان، مدیران، مشاوران. کسانی که پول، نفوذ و موفقیت داشتند.» دستاوردهای کارکنان «عادی» اعتبار اجتماعی را از دست دادند و در طول دهه‌های بعدی کمتر و کمتر «ارزش» شدند. © Suhrkamp دو جامعه شناس نیکول مایر آهوجا و اولیویا ناچتوی پنج دلیل برای این پیشرفت در مقدمه گلچین خود ذکر می کنند. مجری اعلام شده: داخل (موفقین ناشناخته). اولاً، مالیات ها کاهش یافت که عمدتاً به نفع ثروتمندان بود. “بر اساس این فرض متهورانه که ثروت باید با دستاوردهای ویژه ارتباط داشته باشد.” این ضررهای مالیاتی منجر به کمبود بودجه دولت شد که ثانیاً منجر به کاهش خدمات عمومی، به ویژه در پرسنل شد. این کاهش تا حد زیادی از طریق برون سپاری و خصوصی سازی فعالیت های دولتی حاصل شد. ثالثاً سیستم های تأمین اجتماعی کاهش یافت و هزینه های نیروی کار غیر مزدی کاهش یافت. این باعث آسودگی شرکت‌ها شد و به کارگران «خالص بیشتری از درآمد ناخالص» داد، اما در موارد بیکاری، بیماری یا پیری از حمایت کمتری برخوردار شدند. چهارم، فشار بر بیکاران افزایش یافت. اصل حمایت به طور فزاینده ای جای خود را به نظامی داد که مطالبات و تحریم ها را مطرح می کرد. پنجم، به لطف این «سیاست بازار کار» جدید، شرکت‌ها به اندازه کافی افراد علاقه‌مند حتی به مشاغل غیرجذاب پیدا کردند. میزان کار بی ثبات افزایش یافت. بخش کم دستمزدها رشد کرد و حدود یک چهارم کارمندان وابسته را در سال 2017 تشکیل داد. از موتورخانه جامعه ما نتیجه این است که ما مدت هاست در یک “جامعه طبقه متوسط همسطح” زندگی نمی کنیم، اما یک بار دیگر در یک جامعه طبقاتی در این مدل از جامعه، وضعیت یک فرد با موقعیت فردی او در سلسله مراتب طبقاتی تعیین می شود که به نوبه خود به شایستگی، حرفه، جنسیت، قومیت و غیره و همچنین به منشاء بستگی دارد. “ساختارهای فرصت یک جامعه” عامل دیگری است که وضعیت را تعیین می کند: تعریف اجتماعی مشاغل “بهتر” که درآمد، اعتبار و امتیازات بیشتری را نسبت به دیگران به ارمغان می آورد. افراد در سلسله مراتب اجتماعی بالاتر هستند فقط «به این دلیل که دیگران پایین تر هستند». در نهایت، وضعیت یک فرد به «موقعیت او در سیستم تقسیم کار» نیز بستگی دارد، که تعیین می‌کند آیا شخص به طور نسبی مستقل کار می‌کند یا تابع قدرت دیگران، یعنی تحت کنترل و استثمار قرار می‌گیرد. مقدمه بسیار شفاف کتاب به شرح زیر است. همانطور که در عنوان فرعی کتاب وعده داده شده، «گزارش‌های جامعه طبقاتی» به همان اندازه معنادار و آموزنده است. تعداد زیادی از موارد فردی از طیف گسترده ای از بخش های خدمات ارائه شده است. این گزارش ها کار در آموزش و پرستاری، مراقبت های بهداشتی، صنایع غذایی، تدارکات، نظافت، خدمات تماس نزدیک و موارد دیگر را پوشش می دهد. وجه مشترک همه این مشاغل این است که دستمزد ضعیفی دریافت می کنند و اغلب منجر به شرایط زندگی نامطمئن می شوند، اگرچه آنها سهمی حیاتی در “بازتولید نیروی کار و روابط اجتماعی” دارند و بنابراین در واقع “ضروری” هستند. بینش بسیار واقع بینانه در مورد موتورخانه جامعه ما. نقل قول ها و داستان های زندگی فراوان، تحلیل ارائه شده در مقدمه را بسیار واضح می کند. برای این «پرتره‌های جامعه‌شناختی از افرادی که شایستگی بیشتری داشتند»، کتاب به درستی در رتبه 3 قرار گرفته است. فهرست پرفروش‌های غیرداستانی ژانویه 2022. کار کثیف در سراسر جهان © Knesebeck کسانی که می خواهند افق های خود را گسترش دهند و ارتباطات جهانی اقتصاد و مصرف گرایی ما و پیامدهای آنها را درک کنند، به خوبی توسط یان استرمل خدمت می کنند. کار کثیف (کار کثیف)، حجم دیگری از گزارشات بسیار توصیه شده است. روزنامه‌نگار که برای Süddeutsche Zeitung و دیگر رسانه‌ها کار می‌کند، همانطور که در عنوان فرعی می‌گوید، ده «داستان از موتورخانه زندگی دنج ما» ارائه می‌دهد. در پاراگوئه زغال چوب درست کرد، از آخرین ماهیگیران دریای آرال بازدید کرد و در یک مزرعه قهوه در کلمبیا کار کرد. او ما را از پیشینه های محلی و تاریخی آگاه می کند و ما را با داستان های شخصی و همچنین شرایط غیرقابل تصور کار مواجه می کند. وقتی استرمل از یک کارخانه رنگرزی در کلکته بازدید می کند، خیلی دیر می فهمد که چرا همه کارگران دمپایی می پوشند. او فکر می کرد که مربیانش محافظت بهتری در برابر گودال های حباب دار روی زمین خواهند داشت. در عصر او می‌داند که چرا پاهای برهنه برای این کار بهتر است: همیشه می‌توانید آبگوشت شیمیایی را با آب بشویید. همچنین هیچ اشاره‌ای به سبک زندگی ما وجود ندارد. به عنوان مثال، دریای عظیم گلخانه‌های پوشیده از پلاستیک در اندلس، جایی که سبزیجاتی که در زمستان در سوپرمارکت‌های آلمان به فروش می‌رسند، تا حدودی مسئول این واقعیت است که مصرف آب یک آلمانی کمتر از چهار هزار لیتر در روز است: دلیلش این نیست که ما دوش های طولانی می گیریم… بلکه به خاطر چیزهایی است که به طور غیر مستقیم استفاده می کنیم. تا حد امکان سودآور باشد و بتوانیم تا حد امکان ارزان مصرف کنیم. در مزرعه گل رز در کنیا، برای او روشن می شود. دریاچه نایواشا، گویی در زیر شیشه ای در حال سوختن، آنچه را که برای اکوسیستم ها در همه جا صادق است نشان داد: همه چیز به هم متصل است. © Goethe-Institut / تصویر: Tobias Schrank Nicole Mayer-Ahuja und Oliver Nachtwey (Hrsg.): Verkannte Leistungsträger:innen. Berichte aus der Klassengesellschaft Berlin: Suhrkamp, 2021. 567 p. شابک: 978-3-518-03601-3
می توانید این عنوان را در eLibrary Onleihe ما بیابید.جان استرمل: کار کثیف. داستان هایی از موتورخانه زندگی راحت ما مونیخ: Knesebeck, 2021. 192 p. شابک: 978-3-95728-515-7 نویسنده هولگر موس در بخش کتابخانه های دفتر مرکزی انستیتو گوته در مونیخ کار می کند. مارس 2022
Class Society بازبینی شد – Cherrypicker – Goethe-Institut
